Аутсорсинг персонала или как сократить расходы на оплату труда сотрудников

Аутсорсинг является перспективным направлением. При его использовании компания может сэкономить на оплате работы сотрудников.  Пока еще это направление для многих незнакомо, потому что оно появилось недавно. Но потихонечку оно набирает популярность.

Преимущества аутсорсинга для компании

Аутсорсинг персонала Матрикс позволят компании сокращать расходы на содержание сотрудников. Работа выполняется работниками сторонней организации. Они получают деньги за работу, а не за время, потраченное на ее выполнение.

При использовании аутсорсинга нет надобности в содержании собсвтенного штата сотрудников. Не потребуется оформление соцпакета, обучение персонала, оплата декрета, отпуска.

При правильном выборе аутсорсинговой компании можно получить профессиональный труд опытных узких специалистов. Они уже будут обладать всеми необходимыми инструментами для работы. В результате компании не придется их обеспечивать техникой, канцтоварами, чтобы они выполнили работу, потому что у них уже все есть.

Разновидности аутсорсинга

Аутсорсинг бывает:

• Бухгалтерским. Когда компания только открывается, у нее не бывает достаточно средств на содержание сотрудников. Ведение бухгалтерского учета можно доверить бухгалтеру аутсорсинговой компании.
• Рабочего персонала.  Сюда входит уборщица, которая приходит раз в неделю, чтобы убрать офис, охранник, курьер и т.д.
• Складских работников. Кладовщики, товароведы, упаковщики могут быть наняты в аутсорсинговой компании.
• Технического и строительного персонала.  Когда в офисе нужно починить окна, монтировать электроустановки или выполнить другую разовую работу, нанимают рабочих.
• Временных сотрудников. В компании пришло время реализовывать продукцию новой линии. Понадобился риск-менеджер на выполнение разовой услуги.
• IT-специалистов.  Для внедрения  образовательной интернет-платформы, создания сайта компании, оптимизации, персонала заказывают в аутсорсинговой компании.

Кроме этого аутсорсинг бывает кадровым, финансовым и другим.  Например, корпорация Apple свою продукцию производит в Китае. Она нанимает работников на аутсорсинге. Такие услуги используются не только корпорациями, но мелкими и крупными компаниями Европы и Америки. За счет этого не приходится платить много налогов. Сократив расходы на оплату сотрудников, компания может направить средства на  более важные дела.